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廊坊市分公司開展2021年新入職大學生培訓

來源:河北省郵政工會時間:2021-08-30

  近日,廊坊市分公司對新招錄的6名大學生進行入職培訓。

  此次培訓,由市分公司各專業業務精英和往屆優秀大學生作為培訓教師,對集郵、渠道、金融、寄遞等業務知識進行講解,并從企業理念、規章制度、合規經營、安全生產等方面進行培訓,簽訂企業規章制度知曉書;同時,組織新入職大學生到云倉項目組、郵區中心局、崔壯投遞班、廣陽道郵政支局等一線生產部門參觀。并召開新入職大學生座談會,會上,市分公司總經理張樹巍對新入職大學生提出三點要求:

  一是充分認識到選擇廊坊郵政的正確性。世界500強最新排名中,中國郵政成功進位16名,達到全球排名第74位的優異成績。疫情當下,中國郵政一直沖在最前線,充分體現了百年郵政,國企擔當;廊坊郵政作為中國郵政的一部分,有優越的地理優勢、有優越的發展機遇、有暢通的人才晉升渠道,年輕大學生選擇廊坊郵政是正確的、無悔的選擇。

  二是充分認識到勵志勤學、刻苦磨練的必要性。要認真學習企業的規章制度、嚴守規矩,要干一行愛一行,成為本專業的行家里手;要及時轉變身份,不斷學習專業業務,不斷鍛煉語言能力,提升溝通協調能力;要腳踏實地、戒去浮躁,摒棄捷徑認認真真生活,有條不紊工作,扎實認真學習,齊頭并進,營造“比學趕幫超”氛圍。

  三是明確目標,做好職業生涯規劃。要有目標,要設定自身3-5年職業生涯規劃,從基層做起,充實基層工作經歷、積累工作經驗,快速提升自我能力。要有好的工作習慣,時刻用“習慣形成自然、習慣形成品格、品格決定格局、格局決定視野”理念引導自身不斷進步。要充分利用大學生交流平臺,組建大學生工作興趣小組,培養自身興趣愛好。人力資源部要不斷完善大學生培養機制,盡快讓員工實現“快樂工作、幸福生活、開心學習”目標。(河北省郵政工會)